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鹿鳴礦業全力沖刺首季“開門紅”

發布日期:2025-03-18 15:33:39打印

2025年,鹿鳴礦業認真貫徹落實集團公司年初系列會議部署,采取多項有力舉措,從生產組織、過程管控、設備運維、安全監管以及人員激勵等方面精準發力,狠抓各項生產任務落實,鉚足干勁搶先機、拼開局,全力以赴沖刺首季“開門紅”。

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一是強化生產組織,提高生產作業效率。根據集團公司下達的年度生產任務,制定科學合理的生產經營計劃。將全年目標細化分解到季、月、周,把任務落實到廠礦、車間、班組。通過生產調度例會、交班會、班前會等形式進行安排部署,明確工作安排。利用生產調度指揮系統實時監控進度,及時解決生產中出現的問題,保障生產計劃順利推進。二是強化過程管控,保障技術指標平穩。緊盯生產流程中的關鍵指標,細化工藝參數,規范操作方法,不斷提高操作人員技能水平和異常指標處置能力,減少生產指標的波動,降低掃二尾礦及精掃選尾礦品位,穩定鉬金屬回收率,切實保障各項生產指標平穩且可控狀態。三是強化設備運維,確保生產連續運行。實行設備包機制,將設備管理責任落實到個人,強化點巡檢力度,采集運行數據,實時分析設備運行狀態,建立問題隱患消缺臺賬。同時,加強設備預防性檢查和預修管理,科學安排一季度檢修計劃,為設備穩定、高效運轉筑牢根基。四是強化安全監督,筑牢安全生產防線。建立健全安全生產責任制,明確各級人員的安全職責,將安全生產責任落實到每個崗位;定期開展安全教育培訓,提高員工的安全意識和安全操作技能,杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為;強化安全隱患排查治理,及時發現和消除安全隱患,確保安全生產。五是強化思想引領,貫徹落實會議精神。將傳達學習集團公司系列會議精神作為首要任務,通過交班會、“三會一課”、班前會等形式,組織員工層層傳達,認真學習研讀,全面激發員工的工作熱情,為實現首季“開門紅”及全年生產經營目標注入強大動力。

“蓄勢賦能春潮涌,踔厲奮發正當時”,下一步鹿鳴礦業將強化實干擔當,全面抓牢生產經營、抓優質量效益、抓穩安全環保,推進公司高質量發展,全力沖刺首季“開門紅”,踔厲奮發,篤行不怠,完成生產經營“季季紅”、“全年紅”目標。(鹿鳴礦業 王健)


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